Mạng lưới Octopus sa thải 40% nhân viên giữa mùa đông tiền mã hóa
Octopus Network, một mạng chuỗi ứng dụng phi tập trung vốn được xây dựng trên NEAR Protocol, đã sa thải 40% nhân viên để thích ứng với các điều kiện thị trường hiện tại.
Là một phần của quá trình tái cấu trúc, mạng lưới Octopus sẽ loại bỏ khoảng 40% nhân viên của mình, chiếm 12 trong số 30 thành viên. Các nhân viên còn lại cũng sẽ bị cắt giảm 20% lương, trong khi ưu đãi token của họ sẽ bị đình chỉ vô thời hạn.
Theo Louis Liu, người sáng lập Octopus Network, mặc dù ông đã sống qua những mùa đông tiền mã hóa trước đây, nhưng “mùa đông này rất khác so với những mùa trước đó”. Liu cho biết anh dự đoán rằng “mùa đông tiền mã hóa” hiện tại sẽ kéo dài ít nhất một năm nữa và có thể sẽ lâu hơn. Đồng thời, ông cũng nói thêm rằng “hầu hết các công ty khởi nghiệp Web3 sẽ không tồn tại được”.
Để sống sót qua mùa đông tiền mã hóa, người sáng lập cũng chia sẻ rằng ngoài việc sa thải nhân viên và cắt giảm lương, mạng lưới sẽ phải thay đổi chiến lược. Điều này sẽ liên quan đến các hoạt động cô đọng, đồng thời tập trung vào việc xây dựng với NEAR Protocol và IBC để làm nền tảng của chiến lược mới.
Trong những tháng gần đây, nhiều công ty đã phải sa thải nhân viên và đưa ra những quyết định khó khăn để đảm bảo sự tồn tại của họ. Vào tháng 12, sàn giao dịch tiền mã hóa Bybit đã công bố đợt sa thải thứ hai nhằm cố gắng tồn tại trong thị trường giá xuống. Trước đó, số lượng nhân viên của Bybit đã tăng từ vài trăm lên hơn 2.000 người trong hai năm.
Trong cùng tháng đó, một sàn giao dịch tiền mã hóa của Úc có tên là Swyftx cũng đã cắt giảm 35% nhân viên của mình để chuẩn bị cho các “tình huống xấu nhất”. Swyftx đã sa thải tổng cộng 90 nhân viên. Alex Harper – Giám đốc điều hành của công ty, đã chia sẻ rằng mặc dù không có bất kỳ sự tiếp xúc nào với FTX, nhưng công ty “không tránh khỏi” tác động từ sự sụp đổ của FTX.
